会社を変えたい人のサバイバル・ガイド | ロナルド A. ハイフェッツ,マーティ・リンスキー

先頭に立って企業変革の舵を取るのは、実に危険で、割の合わない仕事といえる。反対派は変革担当者を失脚させようと虎視眈々と狙っており、ほとんどの社員も関連キーワードはありません